话说这些培训的人真的有两个月工龄吗？e，感觉才来两周那种，啥也不会。</p>
话说这个分公司确实要好一点。主要是人少啊。</p>
相对自由点，管束没那么多。</p>
培训还是那几样，洗脑企业文化宣传，分组。</p>
发现培训的理论与标准是这样，具体收获看个人。</p>
毕竟理论和现实肯定会有差距，如果说标准是90分，可能当时学习能70分，回到门店后上下起伏。</p>
如果原来65分能到70分，回到门店可能也就是68分，所以很多时候实际收获不大，只是让他们对标准有了更全面的标准，知道什么是标准。</p>
喜欢永的日记请大家收藏：(20)永的日记。</p>
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
F2小说网【f2xs.com】第一时间更新《永的日记》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！