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第32章 价格波动与应对策略

慢慢地,定制化产品开始受到一些客户的关注和认可,订单逐渐增加。</p>

然而,就在这时,公司内部又出现了人员流失的问题。</p>

“陆总,最近有几个关键岗位的员工提出辞职,说是压力太大,看不到公司的前景。”人力资源经理汇报。</p>

陆丰皱起眉头:“这可不行,我们得想办法留住人才。”</p>

金花提议:“要不提高员工的福利待遇,给他们更多的激励?”</p>

陆丰摇摇头:“公司现在资金紧张,大幅度提高待遇不太现实。我们还是要和员工多沟通,让他们看到公司未来的发展潜力。”</p>

陆丰和金花亲自与员工进行交流,倾听他们的想法和诉求。</p>

“大家放心,只要我们一起努力,度过这个难关,公司一定会越来越好。”陆丰的话语充满了诚意。</p>

大部分员工被他们的真诚所打动,决定留下来与公司共渡难关。</p>

面对竞争对手推出的类似且价格更低的产品,陆丰和金花感到了巨大的威胁。</p>

“金花,这次对手是有备而来,我们得赶紧想办法应对。”陆丰神色严峻地说道。</p>

金花紧蹙眉头:“他们这价格压得这么低,我们如果跟着降价,利润就没了。”</p>

陆丰沉思片刻:“价格战不能轻易打,但我们可以从产品的附加值入手。”</p>

于是,他们决定为定制化产品增加更多的增值服务,比如延长售后保修期、提供免费的产品升级等。</p>

“我们要让客户明白,虽然价格可能高一点,但我们提供的服务是无可替代的。”陆丰在会议上鼓舞着员工们。</p>

市场部门迅速制定了新的宣传方案,突出产品的增值服务优势。</p>

然而,竞争对手也不甘示弱,他们加大了广告投放力度,宣传自己产品的性价比。</p>

“陆丰,这样下去不是办法,我们得开辟新的市场渠道。”金花说道。</p>

陆丰点头表示同意:“对,不能只在现有的市场上和他们死磕。”</p>

他们开始积极拓展线上销售渠道,与各大电商平台合作,举办专场促销活动。</p>

同时,陆丰亲自带领销售团队拜访潜在的大客户,争取签订长期合作协议。</p>

“李总,我们的产品质量和服务您绝对放心,合作对咱们双方都是共赢的。”陆丰诚恳地向一位大客户介绍着。</p>

经过努力,线上销售取得了一定的成绩,也成功与几个大客户达成了合作。</p>

但就在这时,公司的生产环节又出现了问题。</p>

“陆总,由于订单增加,生产设备超负荷运转,出现了故障,可能会影响交货期。”生产经理焦急地汇报。</p>

陆丰立刻赶到生产车间,查看情况:“不惜一切代价,尽快修好设备,不能耽误交货。”</p>

维修团队日夜抢修,终于在规定时间内修复了设备,保证了订单的按时交付。</p>

可这时,竞争对手却散布谣言,说公司的产品存在质量问题。</p>

“金花,这谣言对我们的影响太大了,必须马上澄清。”陆丰气愤地说道。</p>

他们通过召开新闻发布会、发布权威检测报告等方式,澄清了谣言。</p>

在这艰难的竞争中,陆丰和金花能否守住阵地,带领公司突出重围呢?</p>

澄清谣言之后,陆丰和金花还没来得及松一口气,新的问题又接踵而至。</p>

“陆丰,最近原材料价格又开始上涨了,而且供应也变得紧张起来。”金花拿着最新的报告,神色焦虑。</p>

陆丰眉头紧锁:“这可真是雪上加霜,得赶紧想办法找到稳定的供应渠道。”</p>

他们四处联系供应商,却发现大部分供应商都被竞争对手抢先预定了。</p>

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“怎么办?再这样下去,生产都要停滞了。”金花着急得团团转。</p>

陆丰咬咬牙:“不行,我们不能坐以待毙,亲自去原材料产地看看,说不定能找到新的供应商。”</p>

两人不辞辛劳地奔波在各个原材料产地,经过一番努力,终于找到了一家愿意合作的供应商。</p>

“这次可算是解决了一个大问题。”金花疲惫的脸上露出一丝欣慰。</p>

然而,还没等他们喘口气,公司内部又出现了管理混乱的情况。</p>

“陆总,各个部门之间的沟通协调出现了严重问题,导致工作效率低下,很多项目都进展缓慢。”部门经理忧心忡忡地说道。</p>

陆丰拍了拍桌子:“立刻召开紧急会议,重新梳理工作流程,明确各部门的职责。”</p>

在会议上,大家各抒己见,争论不休,场面一度陷入混乱。</p>

“都别吵了!”陆丰大声说道,“现在是公司的关键时刻,大家必须团结一致,共同克服困难。”</p>

经过一番整顿,公司内部的管理逐渐走上正轨。但就在这时,市场上突然出现了一种新技术,对他们的产品构成了巨大的威胁。</p>

“金花,这种新技术一旦普及,我们的产品很可能会被淘汰。”陆丰的眼神中充满了担忧。</p>

金花说道:“那我们赶紧组织研发团队,研究如何将这种新技术应用到我们的产品中。”</p>

研发团队日夜奋战,可在研发过程中却遇到了技术瓶颈,始终无法突破。</p>

“陆丰,照这样下去,我们可能来不及在市场变化前完成技术更新。”金花着急地说道。</p>

陆丰深吸一口气:“不行,我们不能放弃,去外面聘请专家,一定要攻克这个难题。”</p>

就在他们努力应对新技术挑战的时候,财务部门又传来了坏消息。</p>

“陆总,公司的资金链已经非常紧张,如果再没有新的资金注入,恐怕撑不了多久了。”财务总监一脸凝重。</p>

陆丰和金花能否在这重重危机中找到出路,拯救公司于水火之中呢?</p>

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