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安全杂论之专职安全员(五)

接上回书,此回谈到安全知识与应急能力培训管理。

安全知识是一个很宽泛的,相对不是那么系统的一个知识体系。简单来说一切有利于安全保障的知识都算,那具体来说有哪些呢?采用什么形式培训呢?现在就此进行简单的探讨。

先来看安全知识的范畴,就工厂而言,员工劳动纪律、安全行为规范、工艺操作、设备操作等都属于安全知识范畴,还有应急处置能力的培养,消防设施的维护和使用(在后面的专项谈论中阐述)等等。

遵守劳动纪律是很重要的安全保障,试问一个反应中的设备升温升压中的设备,没有人看管会发生什么。答案是肯定的,事故或是事故风险。劳动纪律是责任问题,安全也是责任问题,是相通的。

安全行为规范是对员工生产中需要遵守的安全行为进行规范,保障员工安全的保障性规范性规定,规定员工什么可以做,什么不可以做,做又要怎么去做等等。这是基础性的规范,也是底线性的规范。

工艺操作、设备操作从根本上讲,是一回事,可以融合到一起进行规定的。只有严格的遵守工艺上关于投料量、温度、压力等要点的要求,才能保证生产出来的产品是合格的,才能保证生产的过程是安全的。设备同样如此,只是设备增加了检维修的内容,而维修工在工厂事故受害人群中占了很大比重,这是急需要解决的,关键在于维修工的安全意识差,技术知识能力不足造成的。

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