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第93章 组团求生

方欣桐一本正经地说道: “我没有开玩笑,伊诺。我们不能再抱着末世前的心态得过且过了。现如今局势不稳,人心已变。像万有财那种为了活下去而不择手段的人,会变得越来越多。如果我们不跟着做出改变的话,迟早会被淘汰出局的。” 方欣桐讲出这一番话后,在场人全都陷入沉默。 最后还是唐娜开口打破平静。 “同学们,我认为方警官说的话还是挺有道理的。以前在学校,大家只需要专心读书,不用面对社会上的尔虞我诈,勾心斗角。但如今世道已变,要是我们还遵守末世前的行为法则,很容易成为别人算计的对象。” 陈诗雅皱眉道: “老师,那我们以后是不是也要学着像万有财那样只顾自己的死活。” 唐娜摇头道: “当然不能像万有财那么极端,做人的基本的底线还是要有的。我只是希望你们能够明辨是非,不要做无谓的牺牲。在这个世界上,有些人值得拯救,有些人根本就不值得你们去浪费力气。” 伊诺点头道: “老师你说得对,我们可以善良,但不是对所有人都善良。对待友善的人和心怀鬼胎的人,肯定要区别对待。” “伊诺,不用那么麻烦,以后要是再遇到像万有财那样的货色,直接毙掉算了。” 马超远摆出一个枪决的手势。 他早就看万有财不顺眼了,要不是顾及唐娜老师和方欣桐的看法,恨不得拿枪把他们全都突突。 “可是随便杀人不太好吧,我们又不是土匪强盗。” 刘萌萌小声嘀咕道。 “我们当然不会主动杀人,但如果有人威胁到我们整个团队的生存,当然得尽早铲除。不然受伤的就是我们自己。” 方欣桐毫不留情地说。经历过超市的那场变故后,她的心态也转变了许多。 伊诺笑着开口说: “方警官,有你这句话我就放心了。如今这世道,人人自危,即使我们没有主动招惹别人,有些人也会因为利益驱使对我们动手,杀人肯定在所难免的事。我早就做好了心理准备。” 何家俊跟着说道: “末世哪有不杀人的道理,那些丧尸还不都是人变的。杀丧尸也是杀,杀人也是杀,反正我是不会有什么心理负担的,你们呢?” 马超远与李健力点点头,谢安琪虽然没有出声,但从脸上的表情来看,显然也是赞成的态度。 “既然大家意见统一,那么接下来咱们讨论一下团队的建设思路吧。” 方欣桐换了一个新话题。 “咱们现在总共有十一名成员,伊诺同学毫无疑问是咱们这个团队领袖,而我就作为他的副手。不知道,大家有没有意见?” 在场每个人都点头同意,全票通过。 领导人具有决策权,团队成员提出的所有建议,最终都由伊诺拍板决定。 领导的人选确定后,接下来就是根据各成员的能力特点划分职责。 方欣桐建议将十一名成员分为两个大组,内勤组和外勤组。 内勤组主要负责整个团队的后勤工作,例如成员的饮食,生活起居,医疗卫生,交通工具的维护保养,物资存储等等。 内勤组的工作相对来说比较安全,风险低,不需要经常外出,比较适合战斗力弱的成员担任。 唐娜老师,陈诗雅,刘萌萌和廖师傅四人被划分到内勤组,组长由唐娜担任。 外勤组主要负责整个团队的安保工作,需要经常外出搜寻物资,风险相对较高,适合具备一定战斗经验的成员来担当。 伊诺,方欣桐,何家俊,马超远,李健力,谢安琪以及小林,这七人分到了外勤组。 组长由伊诺担任。 分配好各自的岗位职责后,谢安琪又提出了一个建议。 “方警官,我觉得我们是不是应该制定一套内部的行为规范。用来处理团队内部的矛盾和争端,确保整个团队的利益最大化。” “你提的建议不错,在我们警队,就有各种规章制度,约束大家的行为习惯。要是今后有合适的人想要加入我们,也可以用这套规范约束他们。” 谢安琪提出的建议,马上得到了方欣桐的赞许。 何家俊一脸不屑地说道: “现在都已经是末世了,谁还还遵纪守法。搞一些条条框框来限制自己,完全就是多此一举。” 伊诺听闻摇头道: “何家俊,我认为谢安琪提的建议很有必要。要是团队里的每个人都按照自己的个性胡作非为,那这支队伍就没有凝聚力,随时都有可能分崩离析。方警官你是警察,应该对各种法规条款很熟悉,要不咱们内部的规则就由你来起草。” 方欣桐同意道: “好的,其实内部规则,并不是用来束缚大家,而是确保所有人都能够团结一致,尽量发挥自身的特长。若是有争端,有分歧,可以协商解决。但严禁恃强凌弱,打架斗殴,更不许欺辱队伍里的女性成员。” 方欣桐提出的第一个要求,就是内部成员之间严禁内斗,霸凌。 要知道内耗是大忌,只有内部团结,才能确保队伍的稳定性。 “方警官你放心,大家都是出生入死的好兄弟,枪口只会一致对外,绝不会伤害自己人。” 马超远信誓旦旦地保证道。 伊诺也跟着开口说: “方警官,其实我早就跟同学们强调过这一点,我的武器只能用来对付丧尸,或者威胁到我们土匪强盗。如果谁破坏规矩,我不仅会收回他的武器使用权,还会亲手处决他。” 方欣桐点点头,继续开口道: “第二个需要规范的就是物资方面的问题。想要维持一个团队正常运转,肯定离不开充足的物资供应。我们现在有枪在手,收集物资相对来说比较容易。但如果某人把收集到的资源私藏起来,以这些资源作为筹码来要挟团队里的其他成员,就会严重影响到团队的和谐。所以我建议今后凡是收集到的物资,都要上交给团队共同分享。” 方欣桐认为,需要规范的第二点便是资源共享。这点看似简单,但真正能做到团队却寥寥无几。 别说是末世了,就算是身处和平时期,能力强的人也会霸占更多的资源,而弱者能分配到的资源却少得可怜。 到了混乱的末世,这种差距会拉得更大。 “方警官,资源共享没问题,但是物资上交后,由谁来管理分配呢?” 陈诗雅环顾四周,不禁开口问道。 方欣桐的目光落到唐娜的身上。 “我觉得唐娜老师最合适。她是你们内勤组的组长,同时也是你们的老师,我相信她一定能做到公平公正。” “老师的人品没话说,把物资交给老师来管,咱们绝对放心。” 马超远笑呵呵地投了赞成票。 伊诺也认为唐娜是最合适的人选。 “谢谢大家这么信任我,别的我也帮不上什么忙,只能尽量照顾好大家的起居生活。” 唐娜谦卑地回答说,欣然接受了这份工作。 方欣桐继续说道: “最后还有一点需要注意的是,今后可能会有新成员加入到我们的团队。但我们不能再像之前那样,不管对方是什么人都来者不拒。我们需要给新成员设置一个考察期,只有通过考察才能接纳为正式成员。” 一旁的小林警官忍不住说道: “欣桐姐,我觉得咱们这十几人就已经足够了,何必再吸纳那些乱七八糟的外来人员。” 方欣桐摇头解释说: “小林,你别把事情想得太简单了。没有官方势力的保护,想要生存下去是极其困难的。你现在觉得无所谓,万一你生病了呢?万一我们当中有谁受伤呢。如果我们有机会乘飞机撤离,在场的各位,又有谁会驾驶飞机?” 小林顿时哑口无言。 伊诺不禁开口问道: “方警官,那你认为今后都需要考核新人哪些特点?” 方欣桐伸出两根手指回答道: “只要能满足两个最基本的要求,我觉得都可以考虑一下。首先就是人品。人品卑劣,喜欢造谣生事破坏队伍团结的毒瘤坚决不能要。其次就是能力,最好能有一技之长,比如说医生,警察,军人,工程师,消防员,飞行员等。能力太差,完全属于拖油瓶的那种人,最好也不要收留。” “方警官,你考虑得可真够远的。但眼下咱们连一个栖身之地都没有,又怎么会有人主动加入。” 何家俊苦笑着说。

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