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第299章 微服私访马路、电线杠子都能用

王总被提拔从副转正,张总负责新成立的部门,恒创也正式经历两轮总裁轮换。</p>

最开始的李总最近很少消息,大家也不清楚到底什么情况,最近都没有露过面,恒创的特殊性大家也不好乱猜。</p>

现在大家也慢慢适应恒创的管理方式了。</p>

接下来大家都期待的看着陆恒宣布谁能上位?</p>

谁又是副总。</p>

这些信息,都关乎接下来恒创集团内部的权利更迭,成为轮值总裁副总,可以说是大权在握,陆恒几乎不管事。</p>

众人的目光都在其他高管脸上看来看去,希望看出点什么。</p>

很多人知道自己的情况,没有提前找他们谈话,自然是没有机会的。</p>

“副总由裴迁接替,张鸣轮值候补。”陆恒一锤定音。</p>

无数人看向张鸣,虽然大家都猜到张鸣可能上位,没想到这么快,这一轮就上去了。</p>

其实张鸣的成绩也不算特别亮眼,最拿得出手的就是目前做的头条软件,现在管理的微讯,那可是陆恒亲自打下的基础。</p>

陆恒这么快提拔张鸣,也没别的意思,就是张鸣拥有主角光环。</p>

当然前世张鸣搞出那么大的事业,也是核心因素之一,反正轮值一直在换,先锻炼着吧。</p>

等张鸣过后,就是收购的一些公司高管上位了,像是研祥集团陈志烈也要提拔,毕竟恒创目前的基站、电脑、芯片什么的都归属陈志烈在管着,位置很核心,忠诚度也达标。</p>

后面才是江峰、陆振摇、老王、黄争等人,像是文娱事业部的杨程、金导等人,几乎是没机会轮值成为总裁的,陆恒心里有数。</p>

恒创集团高管团队也算是人才济济,但也有一些滥竽充数。</p>

随后便是张旭浩的总结报告,王穹的任职演讲。</p>

过去半年在张旭浩的带领下,公司完成了业务重组、新手机上市、电池业务展开、稳固过去的软件业务等等,没有出纰漏,成绩算是不错。</p>

当然陆恒的功劳依旧很大,因为新业务都是陆恒拿出的技术。</p>

实际管理陆恒参与比较少可公司业务获得进展,也是陆恒在推动。</p>

众高管包括地产的老王和超市的俞东来、网购的黄争等人,对陆恒都非常佩服,别看董事长年轻,可恒创的核心人物始终是陆恒。</p>

这种管理方式比较新,可实际成果却不凡。</p>

听说某些大学的管理系教材,都已经将恒创的管理模式列入案例。</p>

一些ba教授尤其推崇陆恒。</p>

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