“这个氛围是持续的！是激烈的！”</p>
“能让官员时刻保持拼搏状态，一旦松懈，就会被我淘汰。”</p>
“就像草原上的狼群，时刻面临生存挑战，每只狼都得拼尽全力，弱小的就被淘汰。”</p>
“所以我称之为虎嚎文化。”</p>
“正是在这样的虎嚎文化引领下，曹炳麟他们才会深夜到府衙办公，因为他们不想被淘汰。”</p>
“也正因如此机制，大同府的各项建设才能如此高效完成！”</p>
尽管“虎嚎文化”这词是后世的产物，但朱桂也不好跟朱元璋详细解释。</p>
于是朱桂干脆在朱元璋面前自认是虎嚎文化的创始人。</p>
“这虎嚎文化好啊！”</p>
朱元璋听得眼前一亮，连声赞叹。</p>
对于朱桂说的虎嚎文化，朱元璋深有感触。</p>
可以说，在元末乱世，各路势力无不在默默实践着虎嚎文化。</p>
那时被淘汰的，可不只是丢官这么简单，</p>
而是丧命，乃至家族被灭！</p>
但朱元璋正是在这样一个充满虎嚎的乱世中，杀出重围，成为最后的赢家！</p>
与兴奋的朱元璋不同，</p>
朱棣和朱榑脸上则露出了惊恐之色！</p>
这虎嚎文化，听着有点折磨人啊！</p>
让朱棣二人害怕的原因，</p>
是现在朱桂对大同府官员用了虎嚎文化，还让朱元璋听见了。</p>
万一朱元璋心血来潮，要在藩王之间也搞虎嚎文化呢？</p>
光想想，朱棣就觉得绝望！</p>
小十三，你别说了，我不想学了！</p>
朱棣刚燃起学习虎嚎文化的念头，瞬间就熄灭了！</p>
“但这虎嚎文化有个问题。”</p>
不过朱元璋在兴奋之余，也敏锐地指出了虎嚎文化中的缺陷：</p>
“小十三，你说的竞争环境不错，但你怎么保持这个环境不衰减？”</p>
“人总会放松的，不可能时刻激情满满，这个问题你怎么解决？”</p>
朱元璋这一问，</p>
朱桂心里暗叹。</p>
不愧是老朱，看问题就是透彻！</p>
实际上，老朱的这个问题，在后世也引发了关于真虎嚎文化和假虎嚎文化的讨论。</p>
随后，朱桂耐心解释道：</p>
“具体实施其实挺简单。”</p>
“都说要马儿跑得快，得先给马儿吃草；要想狼有干劲，就得给狼吃肉！”</p>
“为了让大同府官员时刻保持热情，我定了两条规矩。”</p>
“首先，建立了一套完善的激励机制，高压之下出效率！”</p>
“相应地，给他们开了高工资！”</p>
“仅靠制度不够，还得有个领头羊，这领头羊还得比他们更能卷！”</p>
“高薪让他们口服，领头羊的示范让他们心服！”</p>
“这样双管齐下，保持虎嚎文化的氛围并不难。”</p>
如今，大同府虎嚎文化的领头羊，自然就是代王朱桂自己了！</p>
听到这儿，</p>
朱棣和朱榑彻底惊呆了！</p>
哎呀妈呀！</p>
这虎嚎文化，真是学不来啊！</p>
想学工业化，那得有技术；想在领地里铺水泥路，那得有钱。</p>
可现在学这虎嚎文化，带头搞这个，简直是要命啊！</p>
朱棣俩兄弟感觉，朱桂为了和别的藩王比拼，连命都不想要了！</p>
这时候，朱元璋一脸凝重地看着朱桂。</p>
从朱桂说的那些手段里，朱元璋看出了朱桂惊人的管理才能。</p>
其实朱桂那套方法说来也简单，</p>
就是恩威并施，自己先做出表率！</p>
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