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第一百六十八章 整顿172

王悦坚决反对:“我们不能为了钱而失去品牌的灵魂,那是我们一直坚守的东西。”</p>

李强则显得有些犹豫:“或许可以在一定程度上妥协,毕竟资金能解决很多实际问题。”</p>

小赵则提出了一个折中的建议:“我们能不能与投资者进一步谈判,找到一个平衡点?”</p>

经过深思熟虑,白珍珍决定与投资者进行深入的沟通和谈判。</p>

在谈判桌上,气氛紧张而凝重。投资者态度强硬,坚持自己的条件。</p>

白珍珍则据理力争:“我们的品牌之所以能有今天的成绩,正是因为我们独特的设计和市场定位。如果过度改变,可能会失去消费者的信任。”</p>

经过多轮艰苦的谈判,双方终于达成了一个相对平衡的合作协议。投资者适当降低了对品牌的干预程度,而白珍珍的团队也在一些商业策略上做出了一定的调整。</p>

有了资金的支持,品牌开始了快速扩张的步伐。新的门店在各大城市相继开业,市场份额不断扩大。</p>

但随着规模的扩大,管理上的问题也逐渐凸显出来。不同门店之间的服务质量参差不齐,库存管理出现混乱,甚至出现了一些产品质量问题。</p>

“这就像一座快速搭建起来的大厦,基础还不够稳固。”白珍珍意识到问题的严重性。</p>

她立即组织团队进行全面整顿,制定严格的管理制度和质量标准,加强员工培训。</p>

经过一段时间的努力,品牌逐渐走上了正轨,再次赢得了消费者的认可和市场的尊重。</p>

然而,就在这时,一场全球性的经济衰退悄然来临,时尚行业受到了严重的冲击。</p>

面对全球性的经济衰退,时尚行业的消费需求急剧下降,白珍珍的品牌也未能幸免。销售额大幅下滑,库存积压如山,资金链变得异常紧张。</p>

“这简直是一场噩梦,我们必须尽快找到出路。”白珍珍焦虑地在办公室踱步,她的眼神中透露出一丝疲惫和担忧。</p>

为了应对危机,白珍珍决定采取一系列紧急措施。首先,她大幅削减了不必要的开支,包括营销活动和办公室装修等项目。“现在不是追求华丽的时候,我们要把每一分钱都用在刀刃上。”她坚定地对财务部门说道。</p>

同时,她带领团队重新审视产品线,精简了一些销量不佳的款式,集中精力生产和推广核心产品。“我们要聚焦优势,不能再分散精力。”白珍珍在产品会议上强调。</p>

然而,这些措施并未能立刻扭转局面。员工们开始人心惶惶,担心公司的未来,甚至有一些员工选择了离职。</p>

“大家不要慌,只要我们团结一致,一定能度过这个难关。”白珍珍努力稳定军心,但她自己也明白,形势十分严峻。</p>

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