金玉斥巨资收购了现代化四星级酒店君瞰酒店。 为新商学院的成立奠定了物质基础。 李梦仪奉命在暗地里注册新公司“金玉商学院”。 从公司的名字上就能看出新商学院带有强烈的个人色彩。 东大商学院的记忆符号是“东大”二字,主打一个高校背景。 金玉商学院的记忆符号是“金玉”二字,主打一个名师效应。 金玉从未想过将来跟东大之间打擂台,他要直接取而代之。 刘莹带着室内装潢设计师紧锣密鼓地讨论着装修方案。 酒店里宽敞气派的写字间让刘莹看着就舒心。 秦战第一时间出任君瞰酒店的保安队长。 金玉从专业的安保公司给他雇了32个人。 其中两人是年薪20万的高级安保人员。 他们除了功夫好还擅长管理,刚好出任秦战的副手。 另外30人为年薪10万的专业保镖。 他们可比那种月薪3000元的小保安强太多了。 一个经过训练的专业保镖打三四个业余保安就跟玩似的。 金玉的用人原则是宁缺毋滥。 徐惠在财经大学的两个闺蜜投到了金玉的名下。 金玉安排她们去接管君瞰酒店的财务工作。 这一切都是在保密的状态下进行的。 除了金玉,李梦仪,刘莹和徐惠四人外其他人毫不知情。 徐惠在表面上还是吴国强的人。 其实她在私下里早就投奔了金玉。 吴国强即将退休,金玉年富力强,是个人都知道该如何选择。 金玉带着所有的人、财、物退出东大商学院必须采用“突然死亡法”。 不动则已,一动就要走的彻彻底底,不留下一丝一毫有用的东西。 一旦中途泄密,整个迁徙计划必将乱成一锅粥。 到时候再想全身而退可就难了。 姬洪兵给领导送了200万的大礼就是为了掌控商学院。 他会任由金玉带走这里的资源吗? 门儿都没有,姬洪兵早已将东大商学院的一切视为他的命根子。 谁动商学院的资源他就敢跟谁拼命。 贾维良是姬洪兵入主商学院的幕后推手。 将来他要拿分红的大头,每年1000万的利润分红早已纳入他个人的捞钱计划。 现在商学院的大蛋糕摆在那里,贾维良暂时吃不到可以忍。 谁要敢说把蛋糕拿走贾维良不发疯才怪呢。 大校长马国祥每年能在商学院项目上躺着拿百万。 谁管理这个项目他不关心,分红要是没了那可不行。 大boss一怒,无数人都要跟着倒霉。 姬洪兵,贾维良,马国祥,一个比一个有分量。 这些人都是金玉全身而退的阻碍。 让这其中的任何一个人知道了金玉的大计划。 金玉都会面临鸡飞蛋打的厄运。 别的不说,单是强行给金玉来个免职处理,金玉当场就得懵逼。 金玉的手里没了权力,那还怎么掌控局面? 历史上有很多精彩绝伦的计划都因为处事不密而泡汤。 金玉不可能犯这样的低级错误。 悄悄地进村,打枪地不要,这就是金玉的处事原则。 以上三个人是金玉迁出东大的最大阻碍吗? 并不是,他们只能算是三个小阻碍。 金玉最大的阻碍来自于他的老师吴国强。 吴国强不点头金玉休想顺利迁出。 甚至连一个人都别想迁出。 为什么?因为吴国强是东大商学院的法人。 外人都以为东大商学院是一个校办项目,关系挂靠在东大校方。 其实不是,只有金玉知道商学院是吴国强名下的私企。 名义上跟东大捆绑只是为了方便招生而已。 其实很多高校里的培训项目都是企业化运营。 挂靠学校的名头完全就是出于招生的需要。 总裁班,国学班和职业经理人班的学员们都以为自己是在某某高校进修。 其实不是的,他们本质上是在一个企业化运营的私人培训机构里进修。 只不过是租用学校里的教室上课而已。 培训行业水很深的,一般人还真就搞不明白这里面的道儿道儿。 金玉跟刘莹独处时叹气道: “我们所有人的把柄都握在老师的手里,没有他点头谁也走不了。” “唉,不行就给吴院长全额补偿吧。” “否则这就是个解不开的死结!”刘莹一脸无奈地说道。 金玉想了很久后才决断道: “没啥好办法,只能全额补偿了,否则师徒都没得做了。” 金玉和刘莹讨论的死结是什么呢? 就是竞业协议! 包括金玉在内,东大商学院的62名员工全部签署了竞业协议。 根据竞业协议的规定。 这62人在离开东大商学院的两年之内不允许从事相关行业。 这种协议是受到法律保护的。 其核心目的就是防止商业机密的泄露。 商学院有哪些商业机密呢? 客户名单,学员信息全都包括在内。 一旦这些人离职后继续去干培训类的工作。 那么他们将面临1至7年的牢狱之灾,还要缴纳相应的罚款。 所有人的竞业协议都锁在吴国强的保险柜里。 没有他发话谁敢跳槽? 金玉怎样才能让吴国强亲手撕毁这些竞业协议,然后还给众人自由呢? 答案也很简单,就是一次性赔偿吴国强的损失。 吴国强还有两年半的时间就退休了。 这段时间里东大商学院能给他贡献4000万左右的利润。 如果金玉能狠下心一次性赔付吴国强4000万。 那别说撕毁竞业协议了,直接把公司注销掉吴国强都愿意。 钱都到手了,还留着破协议和破公司有什么用! 等到2016年1月1日的时候,这些东西跟吴国强一毛钱的关系都没有。 刘莹慎重地说道:“老公,我建议你先忍一忍。” 等我们手里的现金充足了再跟吴院长挑明这件事。” “明白!”金玉秒懂刘莹的意思。 空口白牙去跟吴国强商量这件事肯定不如带着4000万现金上门的效果好。 饮用水公司那边每个月都能稳定进账13亿左右。 金玉只要耐心等上一个月,他的现金流就盘活了,到时候想干什么都容易。 每个人在建功立业之前都有一个忍耐的过程,金玉也不例外。 周三,金玉接到了一个特殊的电话。 对方自称是执行力教育的董事长辛丽珍。 希望能找个机会拜访一下金玉,顺便谈谈合作的事情。 金玉正准备自立门户呢。 他不介意有更多的人加入自己的队伍,前提是对方得有真本事。 “辛总如果方便的话,见面的时间就安排在今天晚上好了,东大酒店,我来安排。” 金玉对这位同行里的女强人很好奇。 “好的金院长,晚上六点我准时到东大酒店!” 辛丽珍的语气极为干练。 执行力教育,这家公司在省会青水市的培训机构里排名第四。 如果能把它给吞并掉,也不失为一个好的选择。 金玉对晚上的会面充满了期待。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
F2小说网【f2xs.com】第一时间更新《总裁班的老板们求我带飞》最新章节。若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!