“所以当老板说让你成立词曲部的时候我也同意了，是为了我们能够更好地生活在一起，不然分居两地是什么场景我想你也知道”
“当然我也更感激老板为我做的一切，所以现在我投桃报李把公司的事情放在制度和薪酬制度中看出来，有能力的人付出和回报是对等的，没有能力的人是很难在公司混下去的”安娜提醒曲明不要行差踏错。
“你拿去看看，这是老板昨晚发给我的关于公司晋升制度的办法，针对全体员工，甚至保安保洁都在内，这份文件下午就会公布”安娜递过来一份文件。
曲明拿过文件，顺势坐到沙发上，打开看了起来，只是越看脸色越精彩“娜娜，这是真的？这样子那我不是很危险？”
“真的，遵行的是品行佳和能者上，弱者下的原则，所以你要努力”安娜笑笑说道。
“娜娜，这贡献值的标准有些低了吧！你看只要为公司发展带来好处，哪怕是一条建议都能得到一枚白色勋章，一枚白色勋章价值5000元，只是为何离职可以兑换现金呢！”曲明不太明白。
“老曲，勋章在公司是作为晋升的一种制度，这是能力的体现，同时要晋升是红色勋章和白色勋章合二为一的，每一个季度都会进行员工品行考评，连续三个季度考评优良还能对公司有贡献，就能得到晋升，同样这些勋章等到积累多了，若是不想在公司工作了，可以一次性兑换成奖金离开，你不觉得老板格局很大吗？”安娜耐心解释一番。
“只是这样的制度，这样的薪酬制度，在全国都没有先例，这要是被外界知道了，还不得被针对”曲明有些担心。
“老曲，你错了，老板不怕被针对，你看这段时间以来京都、雾都、港台等地方的娱乐公司对公司的封锁还少吗？你看老板怕了吗？还在不停的出歌让旗下的歌手演唱，上综艺，被针对拿不到前三都无所谓，可是你看音乐平台这些歌被阻击，阻击得住吗？一首《亲爱的小孩》引来了多少天王天后的约歌”安娜语重心长并坚定信心的语气说道。
“对了，词曲部的苏宁，老板特意交待，让你多培养，让他把未完成的歌曲好好完善，应该是首好歌”在曲明即将走出办公室的时候安娜交代了一句。
“苏宁？”曲明想不起来有这么个人。
快速回到词曲部的曲明，高声问道：“谁是苏宁”。
“总监，我是”一个有些瘦弱的身影站起身来。
“你跟我到办公室一趟”曲明说完大步回了办公室。
“总监”苏宁有些弱弱的称呼。
“苏宁啊，听说你最近在完成一首不错的歌曲，进行到哪一步了，有没有需要帮助的”曲明尽量显得和蔼一点微笑着问道。
“总监，已经结尾了，正要发给老板帮忙修改”苏宁有些小声的回复道。
“行，那你赶快整好，发给老板，为我们词曲部涨一次脸，小苏，好好干”曲明搓搓手微笑道。
苏宁回到办公桌，怎么也想不通，今天曲总监的表现，怎么突然间想起自己，只能抛之脑后，然后把写好的歌曲打包发给张志耘。
张志耘正在上课，看到是苏宁的信息，也顾不得课堂的知识，翻看文件仔细看了起来；
《纪念》
作词—苏宁
作曲—苏宁
“信，翻了无数遍
词里行间像是有特殊的气息
残留在手心
嗅满整个枕芯
七年黑夜香甜的美梦
再过一天一别又三年
你出现在分别的那个路口
你说不要等待
后来
放不下的我
指缝流沙
已经记不得该如何纪念
注：《亲爱的小孩》是由杨立德作词，陈复明作曲，苏芮演唱的歌曲，收录在苏芮于1985年12月25日发行的专辑《亲爱的小孩》中。
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