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第82章 机构的建设

在挑选完成员后,林风开始精心设计机构的组织架构。他将机构分为不同的部门,每个部门都有着明确的职责和使命。有专门负责情报收集与分析的灵犀部,苏瑶自然成为了这个部门的主管。灵犀部的仙人需要具备敏锐的洞察力和高超的咒术技巧,他们要像影子一样穿梭在仙界的各个角落,收集那些被隐藏起来的信息。还有负责安全与防御的御天部,墨羽成为了这个部门的顶梁柱。御天部的仙人不仅要有强大的武力,还要具备严密的防御思维,他们要守护机构的安全,防止任何外敌的入侵。此外,还有负责研究仙法创新与发展的玄法部,文渊负责这个部门,他要带领一群对仙法充满热情的仙人探索仙法的新境界,挖掘出更强大的仙法力量。</p>

接着,林风开始制定详细的工作流程。在情报收集方面,他规定灵犀部的仙人要定期外出探查消息,每次外出的时间、地点、任务都要有详细的记录。回来后,要按照严格的格式进行整理和汇报,包括信息的来源、可靠性评估、可能产生的影响等。对于御天部,要时刻保持警惕,他们制定了详细的巡逻路线和时间表,每天都要进行日常的巡逻与防御演练。演练的内容包括应对各种突发的攻击,如魔法突袭、幻术迷惑等。玄法部的工作流程则侧重于仙法的研究与实验,要记录每一次仙法实验的过程、结果以及遇到的问题。</p>

而规章制度更是严谨细致。严禁内部成员互相争斗,机构内部倡导和谐共处,共同发展。若有矛盾必须通过专门的协调机制解决,这个协调机制由几位德高望重的仙人组成,他们会公正地听取双方的意见,做出合理的裁决。对于泄露机构机密的行为,将给予严厉的惩罚,轻者剥夺仙力,使其修为倒退,重者逐出仙界,永远不得踏入仙界之地。此外,机构还规定了成员的晋升机制,根据成员的贡献、能力提升等因素进行综合评估,优秀者将获得晋升的机会,担任更重要的职位,享受更多的资源。</p>

在机构的建设过程中,也遇到了不少的挑战。有外部势力企图渗透进来,破坏林风的计划。这些外部势力隐藏在暗处,如同隐藏在草丛中的毒蛇,时刻准备发动致命一击。他们派出了一些奸细,伪装成普通的仙人,试图混入机构之中。这些奸细手段多样,有的擅长伪装成弱小的仙人博取同情,有的则利用仙法隐藏自己的真实气息。</p>

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