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第54章 面临新的困境

在一次考核会议上,林宇严肃地说:“从现在开始,我们要加强对干部的考核。考核不仅仅是看工作成绩,更要看工作态度和工作方法。对于那些工作积极、成绩突出的干部,我们要给予奖励;对于那些工作不认真、效率低下的干部,我们要进行批评教育,甚至给予处罚。” 他的表情严肃而坚定,眼神中透露出一种公正和公平。</p>

一些干部听到这话,心中有些不安。他们知道,这次考核可不是走过场,而是动真格的。他们的脸上露出紧张和担忧的神情,仿佛在担心自己的未来。</p>

“林领导,这样会不会太严格了?大家可能会有压力。” 一位干部小心翼翼地说道。林宇看着他,脸色一沉,说:“有压力才有动力。如果我们不严格要求自己,怎么能提高工作效率?怎么能为百姓服务好?” 他的表情严肃而坚定,眼神中透露出一种不容置疑的力量。</p>

在加强干部队伍建设的过程中,林宇也遇到了很多阻力。</p>

一些既得利益者不愿意改变现状,他们暗中抵制林宇的改革措施。</p>

一个当地的富商找到林宇,笑着说:“林领导,你这搞的考核太严格了,大家都有点吃不消啊。你看能不能稍微放松一点?” 林宇看着他,脸色一沉,脸上露出愤怒的神情。他的眼神中透露出一丝威严,仿佛在说:“不行。”</p>

林宇看着他,脸色一沉,说:“不行,考核是为了提高干部的素质和工作效率,不能放松。如果你有什么意见,可以通过正规渠道反映,但我不会因为你的反对而改变决定。” 他的表情严肃而坚定,眼神中透露出一种不屈不挠的精神。</p>

富商碰了一鼻子灰,心中很是不满。他在背后对其他干部说:“这个林宇太固执了,一点都不懂得变通。”</p>

一些干部也对林宇的做法有意见。他们觉得林宇太严格了,让他们没有了自由发挥的空间。</p>

在一次私下的聚会中,几个干部议论纷纷。</p>

“林领导这是要干嘛?把我们管得这么严,一点都不自在。” 他们的脸上露出不满和抱怨的神情。</p>

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