员工奖金也业绩挂钩，褚寻提高了获得要求，同时将原本能平分到的3％提到5％。 </p>
几乎翻倍。 </p>
高付出高收益。 </p>
前提是员工们接受。 </p>
褚寻见他们一个个低着脑袋安静盘算，并不催促，只在提案里选出一份中规中矩的交给许皎皎，让她把任务分配下去，然后散会。 </p>
她刚踏出会议室，窃窃私语就响起。 </p>
“说得好听给5%，销售额能达标吗？达不到岂不是连3%都拿不到？” </p>
“她是贺总弟媳，贺总肯定站在她那边，到时候要求一改，我们还有钱哪？” </p>
“新官上任三把火…啧，这把火烧的是我们啊，反正我来Hier本来就是当咸鱼的，让我卷我不干。” </p>
此话一出，引起众人附和。 </p>
落后半步的许皎皎听着，心里有些着急，她望向前面女人纤细却笔挺的背影，咬咬牙，追了上去。 </p>
“楚总…” </p>
“我知道你想说什么。” </p>
褚寻淡淡打断她，语气云淡风轻：“刚来集团确实不适合大动干戈，容易适得其反，但你看看他们——” </p>
她随手指向以及已经回到工位的零散几个员工，垂头丧气的，“没有利益，就让他们行动，可能吗？” </p>
打工人最看重的就是工资。 </p>
现在她给他们找出一条赚钱的路，只要稍微努努力就能赚到以前的两倍，合理且合法的收入来源。 </p>
长脑子都不会拒绝。 </p>
她侧眸看向陷入思考的许皎皎，轻笑了声，缓和语气：“甚至作为我的助理，你能得到更多，不是么？” </p>
Hier设计总监助理的底薪是两万八，按照目前工资发放条款算，扣掉税，到手能有三万五左右。 </p>
更改条款之后，加两万。 </p>
整整五万五。 </p>
能在津北相对繁华的地方买下一平米的地了。 </p>
许皎皎呼吸微滞，眼里闪过激动。 </p>
加上集团的政策补贴，她只需要工作时长足够，就能毫无压力在津北买房！ </p>
也是被领导画上大饼了。 </p>
和许皎皎畅享美好未来不同，设计部其余员工或感到心累或无法适应褚寻的节奏，主动提出离职。 </p>
褚寻一下午就签出去两份离职报告，她并不在意，继续处理前任总监留下的工作。 </p>
而小宝的事交给贺衿玉解决，他硬气得很，齐家拒绝道歉，他就在朋友圈阴阳怪气齐连枝，顺带嘲讽谢衍。 </p>
相当于当众撕两家脸皮，还晒一波可爱小宝。 </p>
圈子里都知道他是个女儿奴。 </p>
今天带着在齐家门口晃悠等着齐家道歉，明天就找到旅游回来的谢明月，吐槽谢衍为了齐连枝做过哪些离谱的事。 </p>
玩得好一手挑拨离间。 </p>
谢明月却很喜欢小宝，准确讲，她喜欢孩子，大概是她跟丈夫无奈丁克的原因。 </p>
因为某些问题，她这辈子都不会要孩子。 </p>
所以见到软软糯糯的小宝，立即就爱住了，听到小宝会说话，哄着她叫姑姑，一高兴，送给小宝许多新鲜玩意。 </p>
旅游带回来的稀奇宝石，也打成手链送给小宝。 </p>
导致小宝跟她后爹一样，满身珠光宝气。 </p>
褚寻见她收的礼物太多太重，心底清楚这是亲姑姑给侄女的宠爱，叹息之下，从自己私库找到价值相近的物件回礼。 </p>
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