同时,我们还需要关注人才自身的发展需求。提供良好的职业发展机会、公平的竞争环境和优质的生活条件,将有助于吸引人才留在国内。我们应该致力于打造一个开放、包容和有活力的社会,让人才能够充分发挥自己的才能,实现个人价值。</p>
凤龙科技能吸引那么多世界各地人才过来已经充分说明了这一点,我可以自豪的说,凤龙科技的待遇比你想象的还要好。</p>
此外,培养本土人才也是至关重要的。我们的教育体系应该注重培养学生的创新能力和实践能力,不仅仅是传授知识,更要激发他们的创造力和批判性思维。</p>
再次,我们要有居安思危的观念。现在很是流行世界分工的说法,但事实上的分工是西方发达国家提出来,说是愚弄好像不好听,那就说是忽悠吧。是忽悠落后国家老老实实做他的原料供应地、高能耗高污染低附加值产品加工厂、高科技高附加值产品倾销地,还有高端人才的掠夺地。</p>
若有一天,当国际形势变换,两国关系破裂或直接竞争,那么很大的可能会被封锁,被压制。你可以说那我也不卖给你衣服了,可大不了贵点,也可能更便宜,他买阿三的,买月男的。可他们断了咱们呢,数控机床可能无法工作,飞机远洋轮船可能上不了天、下不了海。想换一家,对不起没有。</p>
那时候我们怎么办?再开始研制?可能二十年,也可能三十五十年,因为到时候差距太大了。而现在,我们可能只用十来年甚至更短时间就能追上,甚至超越,那我们为什么不呢?我今天不批判造不如买的观点,因为他们可以尽管去买,我们只管自己造。</p>
……</p>
最后,我想强调的是,吸引世界人才来中国并不仅仅是政府的责任,也需要全社会的共同努力。企业、高校、科研机构等各方面都应该积极参与,形成合力。</p>
……</p>
让我们共同努力,不再仅仅是人才的输出地,而是成为一个人才聚集的地方,一个充满机遇和创新的国度。让我们发展高科技,吸引世界人才,为国家的繁荣和发展贡献自己清大学子们的力量!</p>
谢谢大家!</p>
祝晓月的演讲虽然有做广告的的嫌疑,但道理没有错,也瞬间点醒了之前跟苏瑾一样有着单纯科技梦的广大学子们。一封封心得、有感类的信件塞到校办、广播站,迅速掀起讨论浪潮,也惊动了在京其他高校。</p>
其后果是毕业选择留学的人变少了许多,即便依然留学的也信誓旦旦,“师以夷技以制夷”,将来必定回国报效祖国。</p>
更多的是毕业后跑到科研院所,国内高科技企业如凤龙集团的各家产业等处任职。</p>
可以说祝晓月的一场演讲影响了至少在校的四届学生,这可是当年的顶尖大学生啊。日后夏国科技井喷,祝晓月功不可没,难怪被后世称之为高科技人才的教母级人物。</p>
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