“现在是我们最艰难的时刻，但我相信只要大家齐心协力，我们一定能够度过难关。”张华鼓励着大家。</p>
会上，大家各抒己见。</p>
“我们应该与供应商重新谈判，争取更有利的价格和供应条件。”采购经理老李提议。</p>
“市场部门要加大宣传力度，突出我们产品的优势，不能让竞争对手的低价策略得逞。”销售经理小王说道。</p>
“研发部门要尽快解决产品的设计缺陷，同时加强质量管控，不能再出现类似问题。”张华严肃地说道。</p>
“人力资源部门要做好员工的关怀和激励工作，提高大家的工作积极性。”王强补充道。</p>
会后，各部门迅速行动起来。采购部门与供应商展开了艰苦的谈判，通过签订长期合作协议等方式，稳定了部分原材料的供应和价格。</p>
市场部门制定了详细的宣传方案，通过举办产品体验活动、发布权威检测报告等方式，向客户展示产品的独特价值。</p>
研发部门加班加点，对存在缺陷的产品进行改进，并对后续产品的设计进行了严格的审核和测试。</p>
人力资源部门组织了员工关怀活动，提供心理辅导和奖励机制，缓解员工的压力，提高工作效率。</p>
然而，危机的影响仍在持续，企业的资金链开始紧张，银行贷款的还款压力增大。</p>
“财务状况越来越严峻，如果不能尽快改善，我们可能会面临资金链断裂的危险。”财务经理小刘着急地说道。</p>
张华和王强决定亲自出马，与银行沟通协商，争取贷款展期和新的信贷支持。</p>
“银行方面对我们的情况也很谨慎，这需要我们拿出切实可行的解决方案。”张华说道。</p>
在这个艰难的时刻，家族企业的全体员工团结一心，共同为企业的生存和发展努力拼搏。但未来的道路依然充满了不确定性，他们能否成功化解危机，迎来新的转机，还是一个未知数。</p>
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